¿Qué funciones tiene un/a Agente de Igualdad?

Según la profesora Marisa Román (2009) algunas de las funciones que asumen el/la Agente de Igualdad son:

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• Analizar la situación de igualdad, detectando posibles situaciones de discriminación como, por ejemplo, en el diagnóstico de un Plan de Igualdad.

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• Asesorar sobre las medidas de acción positiva más adecuadas en función de las características de las personas u organizaciones destinatarias.

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• Diseñar, coordinar e implementar programas de actuación que promuevan la igualdad de oportunidades.

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• Promover campañas y acciones de sensibilización respecto a la igualdad de género y oportunidades.

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• Actuar como mediadores/as o peritos (siempre que se cuente con la formación especializada) en asuntos relativos a la discriminación por sexo/género. 

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• Coordinar organismos o servicios de asistencia o atención a las mujeres.

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• Desarrollar formación, animación o sensibilización en cuanto a la igualdad de género.