top of page

¿Qué funciones tiene un/a Agente de Igualdad?

Según la profesora Marisa Román (2009) algunas de las funciones que asumen el/la Agente de Igualdad son:

  • Analizar la situación de igualdad, detectando posibles situaciones de discriminación como, por ejemplo, en el diagnóstico de un Plan de Igualdad.

  • Asesorar sobre las medidas de acción positiva más adecuadas en función de las características de las personas u organizaciones destinatarias.

  • Diseñar, coordinar e implementar programas de actuación que promuevan la igualdad de oportunidades.

  • Promover campañas y acciones de sensibilización respecto a la igualdad de género y oportunidades.

  • Actuar como mediadores/as o peritos (siempre que se cuente con la formación especializada) en asuntos relativos a la discriminación por sexo/género. 

  • Coordinar organismos o servicios de asistencia o atención a las mujeres.

  • Desarrollar formación, animación o sensibilización en cuanto a la igualdad de género.

igualdad.png
Experts-pana.png
bottom of page