¿Qué funciones tiene un/a Agente de Igualdad?
Según la profesora Marisa Román (2009) algunas de las funciones que asumen el/la Agente de Igualdad son:
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Analizar la situación de igualdad, detectando posibles situaciones de discriminación como, por ejemplo, en el diagnóstico de un Plan de Igualdad.
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Asesorar sobre las medidas de acción positiva más adecuadas en función de las características de las personas u organizaciones destinatarias.
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Diseñar, coordinar e implementar programas de actuación que promuevan la igualdad de oportunidades.
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Promover campañas y acciones de sensibilización respecto a la igualdad de género y oportunidades.
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Actuar como mediadores/as o peritos (siempre que se cuente con la formación especializada) en asuntos relativos a la discriminación por sexo/género.
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Coordinar organismos o servicios de asistencia o atención a las mujeres.
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Desarrollar formación, animación o sensibilización en cuanto a la igualdad de género.

